Tomas iš Meino moka darbuotojams būti sveikiems

Visos Naujienos

TomasTomas iš Meino, gaminantis natūralias priežiūros priemones, skatina savo darbuotojus rinktis sveikesnį gyvenimo būdą. Bendrovė valdo du sveikatingumo centrus, kurie siūlo jogos, asmeninių treniruočių, fitneso ir mitybos užsiėmimus darbuotojams, o kiekvienam darbuotojui per metus suteikiama 300 USD išmoka, skirta asmeniniam sveikatingumui. Šiais metais novatoriškas atlygiais grįstas „Sveikatos iššūkis“ uždirbo piniginius apdovanojimus darbuotojams už teisingą mitybą ir fizinę formą. Nenuostabu, kad Meino gubernatorius neseniai apdovanojo įmonę 2007 m. Sveikos darbo vietos apdovanojimu.

Aštuonias savaites trunkantis „Wellness Challenge“ paskatino darbuotojus sportuoti ir praktikuoti sveikos gyvensenos įpročius, skirdamas taškus už fizinį aktyvumą (iki vienos valandos kiekvieną dieną) ir už sveiką mitybą bei psichinę pasirinkimą visą dieną.


Dalyviai buvo apdovanoti 25 USD tik už registraciją. Baigę varžybas pabaigoje buvo apdovanoti papildomais 25 USD, o pirmosios ir antrosios vietos komandos gavo daugiau.

Per aštuonias savaites įmonė rėmė ir suteikė du sveikus pusryčius ir koordinavo sveikus bendrystės pietus, kur darbuotojai susirinko pavalgyti, sužinoti apie sveiko gyvenimo galimybes ir pasidalinti savo komandos patirtimi.

Darbuotojai iš visų įmonės sričių - įmonės būstinė Kennebunke, Meino valstijoje; gamyba ir atlikimas Sanforde, Meino mieste; ir lauko vietos visoje šalyje - sudarė penkių žmonių komandos, kurios kūrė bendruomeniškumą ir kūrė ryšius tarp kartais tolimų bendradarbių. Šiose pastangose ​​dalyvavo daugiau nei 140 iš 170 Tomo darbuotojų, kurių amžius nuo 20 iki 65 metų. Rengiami dar vienas „Wellness Challenge“ su kiekvienam darbuotojui pritaikytais tikslais ir uždaviniais.

Tomas iš Meino iš tikrųjų dirba bendruomenės sveikatingumo lyderį Dee Robertsą, kuris prižiūri du darbuotojų sveikatingumo centrus, esančius Kennebunke ir Sanforde, Meine. Robertsas veikia kaip asmeninis treneris ir veda kūno rengybos užsiėmimus pagrindinio kondicionavimo ir tempimo srityje. Darbuotojai gali pasinaudoti mėnesio sesijomis, apimančiomis viską nuo tinkamos mitybos iki savigynos. Darbuotojams taip pat siūlomi savaitiniai jogos užsiėmimai ir mėnesiniai masažai vietoje už nominalius mokesčius.


Tai įmonės filosofija

„Tom‘s“ yra naudingas ne tik darbuotojams, jų produktai yra naudingi vartotojams, o tai, kaip jie pakuoja tuos produktus ir aukoja pelną labdarai, daro šią įmonę vertą bet kokios garbės.


Tomas iš Meino, įkurtas Kennebunke, Meino valstijoje, 1970 m., Įkūrė Tomas ir Kate Chappellai, sukuria asmens priežiūros produktus, naudodamas paprastus, natūralius ingredientus, gautus iš augalų ir mineralų. „Tom's of Meine“ produktai - dantų pasta, burnos skalavimo skystis, siūlas, dezodorantas ir muilas - neturi dirbtinių saldiklių, konservantų, dažiklių, kvapiųjų medžiagų ar gyvūninių ingredientų; yra išbandyti dėl saugumo ir veiksmingumo nenaudojant gyvūnų; yra biologiškai skaidomi; ir supakuoti žemei nekenksmingais būdais. Jų „natūralios priežiūros“ filosofija nurodo 10 procentų pelno paaukoti labdaros organizacijoms; skatinti darbuotojus naudoti 5 procentus savo apmokamo laiko savanoriškame darbe; laikytis natūralių, tvarių ir atsakingų standartų; ir nekenkia gyvūnams.